Находите инновационные решения для вашего бизнеса
Что такое краудсорсинг.
Используйте творческий потенциал подростков чтобы найти креативное решение ваших задач
Краудсо́рсинг - это привлечение к решению задачи творческих людей. "Го'воркинг" дает возможность подросткам предлагать свои идеи на заданную тему, комментировать и обсуждать, дорабатывать и выбирать лучшие.
Разместите задачу на ТинФин и получите идеи для её решения
Написать текст
Подростки предложат свое решение ваших задач, а мы сформируем отчет о всех решениях. За лучшие решения мы выплачиваем вознаграждение. Вы получите нестандартные решения подростков за приемлемые деньги.
Для рекламы или рассылок
Придумать контент-план
Для продвижения в соцсетях
Участвовать в фокус-группах
Проходить опросы и исследования
Разработать способ продвижения
Придумать идея для продвижения
Придумать услугу или продукт
Придумать идея для продвижения
Около 80 % школьников старших классов хотят начать работать. Чаще всего это перспективные, активные ребята, которые потом растут, развиваются и могут утроиться в Вашу компанию.
Мы берем на себя всю работу с подростками, чтобы генерировать новые идеи. Свяжитесь с нами, чтобы выяснить все подробности
Мы вместе создаем задание, на основании вашего брифа, описываем конечный результат, уточняем критерии решения и создаем шаблон отчета
Формируем задание
Публикуем задания
Мы публикуем задание, контролируем и проверяем ответы, помогаем тем кто решает разобраться в задании
Результаты и отчет
Мы готовим для вас отчет о решениях, выбираем лучшее решение и выплачиваем вознаграждение победителям
Опубликовать задание на ТинФин очень просто
Мы сделали все, чтобы работа с подростками была для вас очень простой задачей.
Шаг 1
Шаг 2
Шаг 3
Работа с подростками уже несколько лет является одним из ключевых трендов
Используйте творческий потенциал подростков чтобы найти креативное решение ваших задач
По данным HeadHunter, в каждой пятой российской компании есть практика трудоустройства на временную или постоянную работу, стажировку соискателей в возрасте от 14 до 18 лет.
Около 80 % школьников старших классов хотят начать работать. Как правило это перспективные ребята
Количество резюме на hh.ru соискателей от 14 до 17 лет в России выросло в 2,5 раза за два года.
Как заинтересовать подростков покупать витамины и как рассказать им об этом?
Фармацевтическая компания "Виста". Решения до 25 января.
Победитель - 5000 ₽
ТОП 3 - по 1000 ₽
ТОП 3 - по 1000 ₽
Как мотивировать людей собирать мусор раздельно и сдавать в переработку пластик?
Компания по переработке отходов "Органикус". Решения до 25 января.
Победитель - 5000 ₽
ТОП 3 - по 1000 ₽
ТОП 3 - по 1000 ₽
Придумайте визуальное решение для бренда шампуня указывающее на увеличение объема
Компания "Крым Роза" .
Решения до 25 января.
Решения до 25 января.
Победитель - 5000 ₽
ТОП 3 - по 1000 ₽
ТОП 3 - по 1000 ₽
Посмотрите кесый и задания других компаний
Посмотрите кесый и задания других компаний
Возможность для Вашего бизнеса общаться с поколением Z
Вы можете услышать мнение поколения Z
Все вопросы и споры о том как ведет себя поколение Z можно закрыть если напрямую общаться с ними в формате "партнера". Многие успешные компании уже давно делают это.
Это ваши будущие покупатели
Общайтесь с будущими лидерами мнение, влияйте на них, помогайте им и это принесет свои плоды в самое ближайшее время. Это Ваши инвестиции.
Вы получите их нестандартные решения
Не секрет, что подростки думают по другому. Их решения проще, легче и необычнее чем решения взрослых людей. Зачастую они предлагают то, что решить внутри компании невозможно.
Социальный имидж Вашей компании
Имидж социально ответственной компании - это уже не пустые слова. Докажите это на деле. Дайте возможность молодым интересным и творческим людям возможность проявить себя!
Мы готовы вам все объяснить, если вы дадите нам шанс)
